La seconde édition du Jobomètre de Regionsjob vient de sortir. Le baromètre de l'emploi en région montre une forte hausse du nombre d'offres d'emploi sur le marché national entre janvier et juin 2010. Une reprise très marquée en Ile-de-France mais plus modérée dans l'Est et Sud est.
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L'offre de formations en environnement se développe et les formations supérieures comptent de plus en plus d'inscrits chaque année. Mais les étudiants issus de ces filières doivent faire face à une insertion professionnelle moins favorable que les autres diplômés, avec à la clef des salaires souvent inférieurs, même s'ils accèdent néanmoins souvent à des postes plus qualifiés.
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Le secteur des énergies renouvelables en France connaît un fort développement ces dernières années, puisqu'entre 2004 et 2008, il a enregistré une croissance de 3%. Mais ce rythme de croissance se montre très inégal selon les filières, et les prévisions de création nettes d'emplois d'ici 2020 ne pourront sans doute pas s'appliquer selon le récent rapport 2010 sur l'état de l'environnement.
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Les salariés français sont de plus en plus nombreux à vouloir devenir leur propre employeur selon une enquête de Kelly Services, spécialiste mondial des solutions de ressources humaines.
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La première rencontre avec le recruteur, l'entretien d'embauche, constitue l'une des étapes les plus importantes du processus de recrutement. Aussi, il est important de mettre toutes les chances de son côté pour ne pas le rater. Le spécialiste du recrutement temporaire et permanent spécialisé Robert Half propose ses conseils aux candidats et rappelle les sept erreurs "fatales" à éviter si l'on veut décrocher un poste.
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Pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles, répondre aux annonces est une première étape. Cependant, il ne faut pas hésiter à avoir une démarche proactive : la candidature spontanée est une démarche moins aisée mais très efficace. Voici quelques conseils pour la réussir.
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Le CV est une synthèse valorisante de votre parcours professionnel dont le but est de mettre en avant vos points forts de faire apparaître une logique dans votre carrière. C'est littéralement votre « chemin de vie » (Curriculum Vitae).
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Pendant l'entretien d'embauche, les recruteurs vont vous poser de nombreuses questions sur votre parcours, vos expériences, et votre projet professionnel. Voici une sélection des plus courantes et aussi quelques-unes un peu plus surprenantes...
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