Après avoir passée la première sélection concernant la lettre de motivation et le CV, le candidat devra faire face aux recruteurs lors d’un entretien. Pour choisir définitivement l’engagement du candidat, l’étape déterminante est l’entretien d’embauche lors d’un recrutement. C’est un contact humain visant à connaitre vraiment les motivations ainsi que les aptitudes du candidat. La communication non verbale sera alors très importante. La gestuelle, le comportement et l’attitude seront pris en compte par le recruteur pour qu’il puisse avoir une idée de votre image. Vous devez alors soigner vos gestes durant ces entretiens pour maximiser vos chances d’être embauché.
La poignée de main et le regard
Lors du premier contact avec le responsable des ressources humaines lors de votre premier entretien, il vous faudra lui serrer la main par politesse pour le saluer. Votre énergie devra se ressentir dans la poignée de main. Par contre, évitez de serrer top fort lorsque vous lui tenez la main. Votre assurance ainsi que votre dynamisme seront démontrés à l’aide de cette poignée de main. Durant les salutations, vous ne devrez pas baisser votre regard. Évitez d’avoir un regard fuyant et de regarder votre interlocuteur dans les yeux durant les salutations. Lors de l’entretien, garder un contact visuel avec votre interlocuteur figure parmi les bons gestes à faire.
La posture
Parmi les gestuelles à faire, vous devez avoir une attitude posturale qui reflètera votre savoir-être. Après avoir été invité à s’asseoir, mettez-vous bien au milieu de la chaise. Vous devez toujours vous tenir doit en penchant en avant légèrement. Avec cette attitude, le recruteur remarquera que vous êtes bien ouvert à communiquer avec lui. Gardez vos jambes droites sans trop les écarter et encrez bien vos pieds dans le sol. Calez vous bien au fond du siège ou du fauteuil, positionnez-vous bien en face de votre interlocuteur et faites des gestes avec vos mains pour renforcer votre détermination. Durant l’entretien, vous devez toujours rester souriant et avoir une bonne intonation de voix lorsque vous parlez.
Les gestes à éviter
Il y a aussi les gestes à éviter durant votre entretien. Ils peuvent nuire à votre image que vous transmettez au recruteur. Ne faites jamais des gestes d’inconfort surtout lors d’une situation délicate. Évitez alors de vous gratter, notamment derrière votre tête. Avoir les bras croisés sera aussi à éviter. Les manques de délicatesse ou les signes d’anxiété peuvent diminuer vos chances d’être recruté lors d’un entretien. Évitez alors de laisser votre portable allumé, jouer avec des objets ou être agité.