Préparer un entretien

Entretien : faites très attention à votre gestuelle, cela peut vous nuire !

Après avoir passée la première sélection concernant la lettre de motivation et le CV, le candidat devra faire face aux recruteurs lors d’un entretien. Pour choisir définitivement l’engagement du candidat, l’étape déterminante est l’entretien d’embauche lors d’un recrutement. C’est un…

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Tests d’aptitude : ne chercher pas de lien entre les questions !

Comme son nom l’indique le test d’aptitude est un exercice qui a pour objectif d’évaluer le savoir faire, la connaissance et la compétence du candidat s’il répond au profil du poste. Il n’y a pas de bon ou mauvais profil,…

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Préparer un entretien : réfléchissez aux questions que vous souhaitez poser !

Vous pouvez utiliser ces types de questions d’entretien pour montrer au recruteur que vous avez une certaine capacité à prendre du recul et que vous souhaitez vous améliorer dans cette entreprise. C’est la preuve que vous vous souciez de fournir…

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Email de remerciement : est-ce bien vu par le recruteur après un entretien ?

L’entretien est un moment où vous montrez qui vous êtes vraiment. De montrer aux recruteurs votre compétence, vos expériences et votre savoir-faire et savoir-vivre, car tout ça compte vraiment durant l’entretien. Il a beaucoup de gestes à éviter pendant l’entrée…

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Entretien en visioconférence : pensez à tester votre matériel !

Qu’il s’agisse d’un entretien d’embauche, d’une formation ou d’un stage en visioconférence, la vérification minutieuse sur certains points est une étape vraiment importante. Puisque vous n’êtes pas devant le recruteur, vous devez vous rassurer que tous les matériels nécessaires pour…

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Bien préparer un entretien : renseignez-vous sur l’entreprise qui vous contacte !

Faire face à un entretien d’embauche peut devenir très difficile. Vous devez être capable de répondre à toutes les questions posées par le recruteur. Pour être sûr d’obtenir le poste, il est nécessaire de prendre le temps de s’informer sur…

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